חקירת מצ"ח בגין תקיפת מפקד: מדריך לחייל החשוד

צה"ל בנוי על היררכיה ומשמעת, אירועי משמעת וחוסר היענות לסמכות, קל וחומר אלימות ואיומים כלפי סמכות, מטופלים ביד קשה על ידי מערכת השיפוט הצבאית. במאמר זה נדון במצבים שבהם חייל נחשד בתקיפה של המפקד שלו, ומה עליו לעשות להיטיב את מצבו המשפטי.

עבירות אלימות כנגד מפקדים

כל פגיעה פיזית או מילולית במפקד נתפסת כערעור על יסודות הארגון כולו. חוק השיפוט הצבאי מבחין בצורה ברורה בין סוגי האלימות השונים:

״59. חייל שהיכה מפקד או השתמש כלפיו באלימות, דינו – מאסר שנתיים; עשה את המעשה שעה שהמפקד שימש בתפקידו, דינו – מאסר חמש שנים״.

עבירה של אלימות כלפי מפקד לפי סעיף 59 לחוק עלולה להוביל לעונש של שנתיים מאסר ובמקרים שבהם המעשה בוצע בזמן שהמפקד מילא תפקיד רשמי, העונש עשוי להגיע עד חמש שנות מאסר.

מעבר לכך, נסיבות שונות משפיעות על חומרת המעשים. בין היתר נבחן האם התקיפה כללה השפלה וביזוי של המפקד, האם נעשה שימוש בחפצים כמו אבנים או נשק, והאם האירוע התרחש בפני חיילים אחרים (מה שמערער את סמכות המפקד). ככל שמתקיימות נסיבות אלו התביעה תשאף לסווג את המעשה בתור פשע חמור, ולהטיל עונשי מאסר ממושכים משמעותית. הבנה של מדרג חומרה זה, היא צעד הכרחי בבניית הגנה נגד תיקי עבירות אלימות בצבא.

חקירת מצ"ח בגין איומים על מפקד

״62. חייל שאיים על מפקד או העליבו, או עשה מעשה אחר הפוגע בכבודו או במעמדו כמפקד, דינו – מאסר שנה; עשה את המעשה שעה שהמפקד שימש בתפקידו, דינו – מאסר שלוש שנים״.

אין הבדל גדול בין איומים על המפקד, לבין תקיפתו הפיזית, כאשר עצם האיומים עולים כדי עבירה פלילית, שיכולה להגיע עד לשלוש שנות מאסר.

מלכודת הקנטור מול מעשה הנקמה

בית הדין הצבאי בוחן האם המעשה היה ספונטני ונבע מאיבוד שליטה רגעי, או שמא פעולה מתוכננת של נקמה. הצגת חוות דעת של גורמי בריאות הנפש, יכולה לשנות את פני התיק ולהוביל מהרשעה בפשע חמור להסדר טיעון מקל. כל מקרה נבחן לגופו בתוך מסגרת של הליך המיועד עבור רישום פלילי צבאי מוכתם או נקי.

חוקרי מצ"ח ינסו להוכיח כי פעלתם מתוך תכנון מוקדם או נקמה על אירוע שהתרחש בעבר גם אם מדובר בפער של שעות בודדות. אם יוכח כי המעשה לא היה תגובה מיידית להתגרות של המפקד, אלא פעולה מתוכננת שבה הנחקר חיכה לשעת כושר, רף הענישה יוחמר משמעותית והסיכוי להסדר מקל יצנח.

בחדר החקירות החוקר עשוי לשאול שאלות תמימות לכאורה לגבי מועד ההחלטה לפעול. מתן תשובה המעידה על המתנה או תכנון, עלולה להפוך התפרצות רגשית לגיטימית לכדי התנהגות עבריינית מובהקת בעיני בית הדין. עורך דין שיעמוד לצדכם ינתח את ציר הזמן של האירוע, כדי להוכיח כי מדובר בפרץ אלימות שנבע ממצוקה מתמשכת, ולא מתוך כוונה פלילית קרה.

מלכודת ה״סולחה״: מדוע אסור לנסות לסגור עניינים לבד?

טעות נפוצה ומסוכנת של חיילים המעורבים באירוע אלימות, היא הניסיון ליצור קשר עם המפקד הנפגע או עם עדי ראייה כדי לבקש סליחה, או לנסות לשכנע אותם לרדת מהתלונה. בתוך עולם שבו נפתחה חקירה פלילית, כל פנייה כזו מצדכם או מצד בני משפחתכם עלולה להיחשב שיבוש הליכי משפט או הטרדת עד. המערכת הצבאית רואה בחומרה רבה כל ניסיון להשפיע על עדים ופעולה כזו עשויה להוביל למעצר סגור עד תום ההליכים.

במקרים משפטיים נראתה החומרה שבה המערכת בוחנת את המפגש בין הצדדים,כאשר נפגע עבירה בחר שלא להעיד לאחר שראה את הנאשם ואת קרוביו באולם . עורך הדין ינחה אתכם להקפיד על נתק מוחלט מכל המעורבים באירוע מרגע תחילת החקירה. כל הליך של התנצלות חייב להתבצע אך ורק דרך ערוצים משפטיים רשמיים, ובפיקוח של עורך דין המכיר את המערכת הצבאית מבפנים.

כיצד ייצוג משפטי משנה את התוצאה הסופית?

מעורבות של עורך דין צבאי בעל ניסיון בנבכי המשפט הצבאי יכולה להוביל לשינוי סעיף האישום. צעד זה הוא קריטי משום שהוא משפיע ישירות על משך המאסר, וכן על היכולת למחוק את הרישום הפלילי בעתיד.

בנוסף עורך הדין יאסוף ראיות לטובתכם, כמו המלצות ממפקדים אחרים הוכחות לתפקוד חיובי בשירות ומידע על נסיבות אישיות קשות. המטרה היא להראה לבית הדין כי מדובר במעידה חד פעמית ולא בדפוס עברייני.

המערכת הצבאית היא עוצמתית וחסרת פשרות מול גילויי אלימות, אך היא פועלת לפי חוקים שנועדו להגן גם עליכם. הבנה עמוקה של הדינמיקה המשפטית בבית הדין הצבאי, היא הכלי היחיד שיכול למזער את הנזק שנגרם ברגע של כעס או תסכול. היכולת להפוך אירוע של תקיפת מפקד לסיפור של שיקום והמשך חיים תקינים, תלויה באיכות ההגנה המשפטית שתקבלו.